martes, 23 de mayo de 2023
Edesur inicia colocación de 1,000 luminarias en sectores de San Cristóbal
Edesur inicia colocación de 1,000 luminarias en sectores de San Cristóbal: San Cristóbal.- Edesur Dominicana inició este lunes los trabajos de colocación de mil luminarias en calles de los distintos sectores de la provincia.
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Presidente Abinader recibe cartas credenciales de ocho nuevos embajadores: Santo Domingo. - El presidente Luis Abinader recibió este lunes las cartas credenciales de ocho nuevos embajadores acreditados en el país, representantes de El Salvador, República Popular China, Colombia, Yemen, Bielorrusia, Tailandia, Hungría y Suecia, en una ceremonia solemne realizada en el Palacio Nacional.
martes, 28 de marzo de 2023
La 'industria del derrocamiento' detrás de la estrategia para sabotear el proyecto de López Obrador
La 'industria del derrocamiento' detrás de la estrategia para sabotear el proyecto de López Obrador
El cineasta Carlos Mendoza Aupetit advierte que hay un sofisticado plan de sabotaje contra el presidente mexicano que, en última instancia, busca deponerlo del poder.
En entrevista exclusiva con RT, Carlos Mendoza Aupetit, fundador del Canal 6 de Julio, advierte que hay un sofisticado plan de sabotaje contra el presidente mexicano que, en última instancia, busca deponerlo del poder.
La estrategia para expulsar a Andrés Manuel Lópéz Obrador (AMLO) de la arena política no es nueva, recuerda el cineasta. Se promueve por lo menos desde 2005, cuando a través de un proceso de desafuero se buscó evitar que el político tabasqueño se convirtiera en candidato a la Presidencia.
En la actualidad, empresas y Gobiernos extranjeros se han sumado a una 'industria del derrocamiento' que desarrolla sus operaciones de forma encubierta, se revela en su documental más reciente, 'Las fachadas del golpismo'.
El papel de las organizaciones de la sociedad civil
La injerencia de EE.UU. en México data de buen tiempo atrás. Por lo general, se presenta en forma de "cooperación", "ayuda" o "asistencia", recuerda Mendoza Aupetit.
Históricamente, las agencias estadounidenses han intervenido en la política interna del país a la hora de establecer conexiones con organizaciones o figuras políticas que juegan un rol de opositores al Gobierno, destaca el documental.
Es el caso de la asociación civil Mexicanos Contra la Corrupción y la Impunidad (MCCI), fundada por Claudio X. González Guajardo, hijo de Claudio X. González Aporte, uno de los empresarios más influyentes de México.
Llama la atención que, aunque siempre se ha asumido como una organización sin filiación partidista, cuando era su presidente, González Guajardo se dedicó a organizar reuniones en su propia casa con los dirigentes de los partidos políticos del viejo régimen.
Históricamente, las agencias estadounidenses han intervenido en la política interna del país a la hora de establecer conexiones con organizaciones o figuras políticas que juegan un rol de opositores al Gobierno.
Así, bajo el argumento de que lo suyo era defender una "agenda ciudadana", González Guajardo terminó conformando un alianza legislativa y electoral, 'Va por México', para reconquistar el poder de la mano de la clase política tradicional, la misma que asegura combatir.
Otro de los promotores de esta coalición es Gustavo de Hoyos Walther, expresidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), y quien recientemente dio a conocer su aspiración de ser candidato presidencial en 2024.
A diferencia de González Guajardo, quien abandonó la presidencia de MCCI tan pronto hizo público su apoyo a la alianza, De Hoyos Walther hasta el momento no ha renunciado a ser miembro de su Consejo Consultivo.
El documental dirigido por Mendoza Aupetit destaca que, aunque aseguran no ser promotores de "intereses políticos", personajes como González Guajardo siempre han participado de lleno en el campo político, pero de forma encubierta.
Aunque aparentan ser inofensivas, tanto organizaciones no gubernamentales como agencias estadounidenses han estado involucradas en golpes de Estado a lo largo y ancho de América Latina.
En su calidad de integrantes de las denominadas organizaciones de la sociedad civil, establecen contacto lo mismo con grandes empresas como con Gobiernos extranjeros (como es el caso con EE.UU.) para obtener financiamiento.
Y aunque aparentan ser inofensivas, tanto organizaciones no gubernamentales como agencias estadounidenses han estado involucradas en golpes de Estado a lo largo y ancho de América Latina.
Propaganda de la violencia 'made in' USA
En el documental 'Las fachadas del golpismo' se revela que, para desgastar a un Gobierno, los medios de comunicación acostumbran "exagerar" ciertos acontecimientos para poner de manifiesto una supuesta falta de gobernabilidad.
Carlos Mendoza Aupetit recuerda cómo, en agosto del año pasado, cuando de manera simultánea se registraron hechos violentos en varias entidades de la República, la mayoría de los medios puso el acento en el hecho de que el Gobierno era incapaz de poner orden.
Quemas de vehículos, asaltos a tiendas de conveniencia y balaceras, de acuerdo con Mendoza Aupetit, sirvieron como insumos para construir una narrativa en torno a la ausencia de un Estado de derecho o, peor aún, para asegurar que México se había convertido en un 'narco Estado'.
Estos mensajes, comenta el director del Canal 6 de julio, eran promovidos también desde EE.UU. Por aquellos meses, el Gobernador de Texas instaba al presidente Joe Biden a catalogar a los grupos del narcotráfico en México como 'terroristas'. La solicitud abría la posibilidad de que las Fuerzas Armadas y de Seguridad de EE.UU. intervinieran en territorio mexicano para abatir a los narcotraficantes.
El sector privado también juega su parte. Se ha instaurado una 'industria del derrocamiento': consultoras y centros de pensamiento ('think tanks') construyen tendencias en redes sociales y consensos entre la opinión pública para desgastar al Gobierno.
Esta narrativa, a últimas fechas, ha venido ganando adeptos dentro de la Unión Americana. Se han sumado más gobernadores, legisladores y hasta fiscales generales de varios estados para poner un alto a un problema que, aseguran, el Gobierno mexicano ha sido incapaz de resolver.
Desde el exterior se promueve una mayor cooperación lo mismo con organismos como la Agencia Central de Inteligencia (CIA) y el Buró Federal de Investigaciones (FBI), que con la Agencia de EE.UU. para el Desarrollo Internacional (USAID, por sus siglas en inglés) y la Fundación Nacional para la Democracia (NED, por sus siglas en inglés).
El papel del sector privado
El sector privado, de acuerdo con Mendoza Aupetit, también juega su parte. Se ha instaurado una 'industria del derrocamiento': consultoras y centros de pensamiento ('think tanks') construyen tendencias en redes sociales y consensos entre la opinión pública para desgastar al Gobierno.
Consultoras como CLS Strategies, acusada de participar en el golpe de Estado contra el presidente Evo Morales en 2019, ya está operando a sus anchas en México, generando perfiles falsos en redes sociales para atacar al presidente López Obrador, denuncia Mendoza Aupetit.
De no tomarse cartas en el asunto para neutralizar esta estrategia, México podría correr la misma suerte que Bolivia, advierte el también catedrático del Centro Universitario de Estudios Cinematográfico de la UNAM.
Un poder mediático sin límites
Mendoza Aupetit considera que, con todo y que la mayoría de los Gobiernos 'progresistas' en América Latina han sido de un perfil "bastante moderado", todos ellos han sido objeto de ataques por parte del poder mediático.
En México, la estrategia para contener esta ofensiva por parte del Gobierno hasta el momento se ha visto reducida a las conferencias matutinas del presidente, un espacio que ha servido para hacer puntualizaciones, o para desmentir información que circula en los medios.
Sin embargo, el director del Canal 6 de Julio considera que las 'mañaneras', como se le conoce a las conferencias matutinas de López Obrador, no han sido suficientes para poner un alto a la ofensiva mediática en curso. Lo más peligroso, explica, es que se trata de una estrategia supranacional.
Medios de comunicación nacionales en alianza con medios extranjeros que, a su vez, mantienen vínculos con grandes empresas de diversos rubros y que, en conjunto, pretenden imponer una sola narrativa.
"Han construido un 'cerco mediático' en contra de Gobiernos que han sido elegidos democráticamente", sentencia Mendoza Aupetit.
El director de cine lamenta que en el continente no se haya hecho lo suficiente para poner límites a estas maniobras.
Hace falta, comenta, establecer una mayor regulación de los medios de comunicación y realizar un debate público sobre lo que significa el derecho a la información. "Una cosa es hacer valer la libertad de expresión y otra muy diferente es difundir noticias falsas o narrativas tramposas para defender intereses empresariales o de Gobiernos extranjeros".
Lo que busca la estrategia
La estrategia de desestabilización en México, de acuerdo con el documental 'Las fachadas del golpismo' no tiene como único blanco al presidente López Obrador, sino dinamitar su proyecto político.
A la 'guerra judicial' para dar marcha atrás a los megaproyectos de infraestructura, las reformas a la Constitución y leyes secundarias promovidas desde el Gobierno, se añade también el intento para impedir la continuidad de la denominada 'Cuarta Transformación' más allá de 2024.
https://actualidad.rt.com/actualidad/462281-industria-derrocamiento-estrategia-sabotear-lopez
miércoles, 8 de marzo de 2023
Comité Nacional de Salario aumenta 19% al salario mínimo
Economía & Negocios miércoles, 08 de marzo de 2023 |
Comité Nacional de Salario aumenta 19% al salario mínimo
En una reunión encabezada por el presidente Luis Abinader, el Comité Nacional de Salarios (CNS) anunció el aumento de un 19% al salario mínimo para los empleados privados no sectorizado.
En el encuentro, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, informó que este aumento comienza a aplicarse en el mes de abril, con una alza de un 15% y posteriormente en febrero de 2024 un incremento de un 4% para las grandes, medianas, pequeñas y microempresas.
“Este salario mínimo más alto no sectorizado cubría el 77% de la canasta básica, 93% del costo de la canasta básica familiar; el salario de la mediana empresa que cubría el 53% ahora pasa a cubrir el 85% de la canasta básica; en caso de las pequeñas empresas aumenta el 10%, es decir 47% de cobertura ahora va a cubrir 57% al salario mínimo del sector no sectorizado del costo de la canasta básica”, dijo de Camps.
Con el aumento del 15%, las empresas grandes, que tenían el salario mínimo en RD$21,000, pasan a RD$24,150 para un aumento de RD$3,150; las medianas pasan de RD$19,250 a RD$22,137.5, para un aumento de 2,887.5
De igual forma, las pequeñas empresas que mantenían el salario mínimo en RD$12,900 pasan a aumentar RD$1,935 colocando el salario mínimo en RD$14,835.
Por último, las microempresas con un salario mínimo de RD$11,900 aumentan 1,785 para tener un salario mínimo de RD$13,685.
Sector sindical
Mientras que el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Pepe Abreu, señaló que no se sentía conforme con el aumento, pero su lucha va en incremento, por lo que seguirán batallando desde los logros alcanzados.
“Nosotros no estamos conformes, porque el hombre o la mujer que se demuestra conforme no merece estar vivo, la vida es una lucha permanente continua y si tú no aceptabas ese mínimo que estaba ahí, tú podrías entonces decir que va a hacer una revolución armada”, agregó.
Señaló que había que llegar a un acuerdo, puesto no pueden declarar una revolución armada y derrocar a los empresarios.
Agregó, además, que los empleados representan la fuerza laboral, por lo que “merecen vivir con dignidad”, explicando que hasta ahora llevan un nivel de subsistencia y este proceso de aumento lleva que sus ingresos sean representativos.
“De manera que el trabajo constituya una vía de realización personal y familiar, que no constituya una obligación pura y simple, sino que constituya una superación del trabajador en lo personal y en lo familiar”, dijo el sindicalista.
https://listindiario.com/economia/2023/03/08/766173/comite-nacional-de-salario-aumenta-19-al-salario-minimo-a-los-empleados-privados-no-sectorizados
Comité Nacional de Salario Luis Abinader Aumento Salarial Listín Diario
lunes, 6 de marzo de 2023
Los cientos de miles de trabajadores en países pobres que hacen posible la existencia de sistemas de inteligencia artificial como ChatGPT (y por qué generan controversia)
Outsourcing dignity through artificial intelligence, Tercerizando dignidad a través de la inteligencia artificial,
Veronica Smink . BBC News Mundo
El ChatGPT utiliza inteligencia artificial para responder preguntas de usuarios.
Desde que estrenó a finales de 2022, el programa de inteligencia artificial ChatGPT no ha dejado de ser tema de conversación, tanto de quienes admiran este avance tecnológico como de quienes temen sus repercusiones.
Gran parte del debate se ha centrado en los usos que podría tener este chatbot inteligente, que es capaz de responder casi a cualquier pregunta de un usuario y de producir textos que parecen escritos por un humano.
¿La utilizarán los estudiantes para que les haga los deberes? ¿Y los dirigentes para que les escriba los discursos? ¿Podría incluso escribir este artículo que estás leyendo?
Además de la gran inquietud sobre si dejará este programa de inteligencia artificial (IA) sin trabajo a millones de personas que hoy realizan tareas que esta máquina puede realizar en cuestión de segundos, otra controversia tiene que ver con los derechos de autor.
ChatGPT utiliza información que obtiene principalmente de internet. Pero en general no cita las fuentes, llevando a acusaciones de plagio que ya han derivado en denuncias legales.
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Pero detrás del ruido que ha generado esta innovación, y el avance que significa para las tecnologías que usan IA, se esconde otra polémica que es mucho menos conocida.
Tiene que ver con los cientos de miles de trabajadores, muchos de bajos ingresos, sin los cuales no existirían sistemas de IA como ChatGPT.
No hablamos de los programadores que diseñan los algoritmos, que suelen trabajar en lugares como Sillicon Valley y cobrar buenos sueldos.
Hablamos de la "fuerza laboral oculta", como la llamó la asociación sin fines de lucro Partnership on AI (PAI), que agrupa a organizaciones académicas, de la sociedad civil, de los medios y de la propia industria involucrados con la IA.
¿Quiénes componen esta fuerza escondida? Personas subcontratadas por las grandes empresas tecnológicas, en general en países pobres en el hemisferio Sur, para "entrenar" a los sistemas de IA.
Cientos de miles de personas, la mayoría freelancers, son contratados para enseñarle a los programas de inteligencia artificial cómo actuar.
Etiquetadores
Estos hombres y mujeres realizan una tarea tediosa -y potencialmente dañina para la salud mental, como veremos más adelante- pero que es esencial para que funcionen programas como ChatGPT.
Consiste en etiquetar millones de datos e imágenes para enseñarle a la IA cómo actuar.
Tomemos como ejemplo el chatbot que está causando sensación.
Cuando le preguntas algo a ChatGPT, el programa usa unos 175.000 millones de "parámetros" o variables, para decidir qué responder.
Como ya mencionamos, este sistema de IA utiliza como fuente principal información que obtiene de internet. Pero ¿cómo distingue los contenidos? Gracias a estas referencias, que le son "enseñadas" por seres humanos.
"No hay nada inteligente de la inteligencia artificial. Tiene que aprender a medida que se le entrena", explica a BBC Mundo Enrique García, cofundador y gerente de DignifAI, una empresa estadounidense basada en Colombia que se dedica a contratar a estos "anotadores de datos".
Estos profesionales, más conocidos como "etiquetadores de datos" (data labelers, en inglés), identifican información, como textos, imágenes y videos, y le indican al programa qué es qué, para que la máquina pueda entender qué es cada cosa y aprender en qué contexto usarla.
En la industria tecnológica llaman a este tipo de tarea "enriquecimiento de datos".
Pero, irónicamente, y a pesar de que se trata de un trabajo esencial para el desarrollo de la IA, los enriquecedores de datos conforman el eslabón más pobre en la cadena de producción de las grandes empresas tecnológicas.
Un hecho que fue reconocido por Partnership on AI.
"A pesar del papel fundamental que desempeñan estos profesionales de enriquecimiento de datos, un creciente cuerpo de investigación revela las condiciones laborales precarias que enfrentan estos trabajadores", señaló el organismo.
"Esto podría ser el resultado de esfuerzos por ocultar la dependencia de la IA de esta gran fuerza laboral al celebrar las ganancias de eficiencia logradas por esta tecnología. Fuera de la vista también está fuera de la mente", denunció la coalición, a la que también forma parte OpenAI, la empresa que creó el ChatGPT.
La mayoría de los etiquetadores de datos cobra sueldos bajos y trabaja en condiciones precarias.
Menos de US$2 la hora
Una investigación de la revista TIME reveló que muchos de los etiquetadores de datos que fueron subcontratados por OpenAI para entrenar a su ChatGPT recibieron sueldos de entre US$1,32 y US$2 la hora.
Según el reportaje del periodista Billy Perrigo, la compañía tecnológica, que cuenta entre sus principales inversores a Microsoft, tercerizó el trabajo de enriquecimiento de datos a través de una empresa de outsourcing llamada Sama, basada en San Francisco, que contrató a trabajadores en Kenia para realizar ese proyecto.
A través de un comunicado, un vocero de OpenAI señaló que esta empresa era la responsable de administrar los sueldos y las condiciones laborales de los etiquetadores contratados para trabajar en el programa ChatGPT.
"Nuestra misión es garantizar que la inteligencia artificial general beneficie a toda la humanidad, y trabajamos arduamente para construir sistemas de IA seguros y útiles que limiten el sesgo y el contenido dañino", dijo el portavoz.
Sama, que también contrata a etiquetadores en otros países de bajos ingresos como Uganda e India para clientes como Google y Meta (dueña de Facebook), se promociona como una "IA ética" y asegura haber sacado a más de 50.000 personas de la pobreza.
Sin embargo, Martha Dark, directora de la organización activista británica Foxglove, cuya meta es "hacerle frente a los gigantes tecnológicos y a los gobiernos, por un futuro en el que la tecnología sea usada para beneficiar a todos, no solo a los ricos y poderosos", le dijo a BBC Mundo que las grandes empresas tecnológicas usan el outsourcing para pagarle a estos trabajadores mucho menos de lo que corresponde.
"Todas estas compañías son empresas multimillonarias y es francamente inadecuado que le estén pagando 2 dólares la hora a las personas que hacen posible que estas plataformas existan", señaló.
Pero para Enrique García, de DignifAI, la polémica sobre los sueldos "es un tema de perspectiva".
En Europa y Estados Unidos se puede entender que ganar eso sea poco, observa, pero en otros países puede representar un buen sueldo.
"Mucha gente critica a nuestra industria por el tema de la paga, pero en DignifAI nuestro piso salarial es de US$2,30 la hora, y eso representa 1,8 veces el sueldo mínimo de Colombia", señala.
"Si el proyecto es más complejo y requiere de anotadores que sean expertos, por ejemplo, arquitectos o médicos, la paga puede subir hasta 25 dólares la hora", detalla.
Enrique García, de DignifAI, afirma que la inteligencia artificial brinda buenas oportunidades laborales, en especial para comunidades vulnerables que tienen poca oferta de trabajo.
Aunque reconoce que hay algunas empresas que pagan por debajo del sueldo mínimo, considera injusto poner la lupa solo sobre este sector.
"Hay dinámicas de outsourcing en muchas industrias, no solo esta, así que tampoco es justo etiquetarnos a nosotros como los 'digital sweatshops´ (talleres clandestinos digitales)", dice.
Impacto social
García también resalta que hay varias empresas del sector, como la suya, que son de impacto social y tienen como objetivo "aumentar la productividad y dignidad de las personas".
De hecho, el lema de DignifAI, que cuenta con el apoyo de varios organismos de ayuda, es: "Outsourcing dignity through artificial intelligence" ("Tercerizando dignidad a través de la inteligencia artificial")
La empresa está basada en Cúcuta, en la frontera entre Colombia y Venezuela, y tiene como misión darle trabajo a los migrantes venezolanos que cruzan hacia el país vecino y también a los colombianos desplazados internamente.
"Muchos de ellos antes de trabajar con nosotros estaban ganando 4 o 5 dólares al día. Para esta población vulnerable que no tiene opciones de mercados laborales ganar 1,8 el sueldo mínimo colombiano es bastante atractivo", afirma.
Ingrid, una venezolana de 42 años que llegó a Colombia a finales de 2018, da cuenta de ello.
La licenciada en Educación, quien prefirió no dar su apellido, le contó a BBC Mundo que no ha podido ejercer la docencia, como hacía en su país de origen, porque aún no ha logrado convalidar su título, y dijo que trabajar como anotadora para DignifAI le permitió ganarse la vida y además formarse en otra profesión.
"Se trabaja cuatro horas al día y he podido dedicar el tiempo restante a realizar un curso de diseño gráfico", contó, sobre su próximo proyecto laboral.
Aunque ahora ya no trabaja como anotadora, porque fue ascendida al cargo de supervisora de proyectos, no duda en recomendar ese empleo.
Los anotadores de datos de DignifAI reciben entrenamiento y cobran sueldos que casi duplican el salario mínimo.
"Es más provechoso, menos agotador y mejor remunerado que ser mesera, asistente part time o hacer tareas físicas", observa, señalando que la mayoría de sus compañeros son amas de casas, vendedores ambulantes o estudiantes.
Salud mental
Más allá de la paga, otro tema que genera polémica en torno a los etiquetadores de datos es el efecto del trabajo sobre su salud mental.
No es lo tedioso de la tarea lo que preocupa a algunos expertos -aunque es otra crítica que se hace sobre esta labor- sino el material tóxico al que están expuestos algunos anotadores.
Y es que, parte de la función de estos entrenadores es enseñarle al programa de IA qué información no es apta para ser publicada.
Para ello, algunos -no fue el caso de Ingrid- deben adentrarse en los rincones más oscuros de internet y catalogar todo el vasto caudal de material violento, siniestro y perverso que reside allí, para así mostrarle a la máquina a ignorar el costado putrefacto de la gran red de redes.
Pero según Martha Dark de Foxglove, realizar este trabajo, que es vital, "puede causar trastorno de estrés postraumático y otros problemas de salud mental en muchos trabajadores".
Su organismo representa a un exempleado de Sama que trabajó como moderador de Facebook en Kenia y en 2022 demandó tanto a Sama como a Meta, dueña de la red social, por el daño psicológico que sufrió, una causa que se sigue deliberando en los juzgados de Nairobi.
"Estos trabajos tienen un costo sobre la salud mental de quienes los hacen y deberían recibir cuidados psiquiátricos adecuados además de un salario más justo", le dijo Dark a BBC Mundo.
Según la activista, las grandes empresas tecnológicas tienen recursos económicos de sobra para proveer este tipo de asistencia, pero no lo hacen porque "ponen las ganancias por encima de la seguridad de sus trabajadores".
Mirar material violento y tóxico puede generar un trastorno de estrés postraumático dice Martha Dark de Foxglove.
Enrique García reconoce que las grandes empresas podrían invertir más en la contratación de etiquetadores, pero afirma que ponerles muchas exigencias podría hacer que decidan buscar anotadores en otros lados.
"Puede ser que las grandes tecnológicas podrían pagar más, pero estamos muy agradecidos por las oportunidades", dice.
"O nos ponemos defensivos sobre lo tacaño del cliente o aceptamos las oportunidades que hay, que pagan por encima del mínimo legal", afirma.
"Por lo menos estamos trayendo oportunidades de generación de ingresos acá donde, sin esta alternativa, no las habría".
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